回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- フレキシブルな雰囲気はある。 事業部によって文化ややり方が違う。One SONYとい...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由：フレキシブル、グローバル 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 人事評価制度は他とあまり変わらないと感じる。 給料水準も以前よりも悪くなって、電機業...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 男女平等という意味だけのダイバーシティが叫ばれているから、それなりには働きやすいと思...
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 部署や上司によって異なるので何とも言えない。 制度としてはそこそこ整っていると思われ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 強み：技術力、発想力 弱み：スピード感 事業展望：...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 分社化したことで本社の求心力が落ちてしまわないようしっかりガバナンスを聞かせてほしい...
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