回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の京セラディスプレイへの回答
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 元々オプトレックスと言う非常に自由な会社を京セラが買収したもの。その時に180度変わ...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の京セラディスプレイへの回答
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由:オプトレックス社員だった為。会社が京セラに買収された。 「入社理...
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の京セラディスプレイへの回答
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 働きがい: タイムカードの無い幹部社員は無限の責任を負わされ、家に帰っても仕事に追わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の京セラディスプレイへの回答
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 京セラディスプレイの女性は補助的な役割を担っていた。その範囲においては働き続け易い会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の京セラディスプレイへの回答
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 飲み会や会社のイベントは強制参加。個人的な理由での欠席は酷く追及され叱責される。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の京セラディスプレイへの回答
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 強み:ガムシャラに頑張るだけ。 弱み:戦略が無い。親会社に怒られない為の年次計画を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の京セラディスプレイへの回答
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 自分がクビになっても、本当の事を踏まえて戦略を作って下さい。怒られない為に根拠のない...
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