回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 年功序列の傾向が強く、部署によっては過酷な残業時間がある。法令順守は大企業という点で...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 大企業で安定しているため。お金には代えられないものがあると実感しました。給与的には問...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 自分で大きな製品に関われるため、エンジニアとしてのモチベーションは高い。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 女性が働きやすいかといわれたら厳しいと思います。特に制度を利用して休職し復帰があると...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 部署にもよりますが休んだだけ仕事が溜まっていくので有休は病気で使うくらいです。土日も...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 月の残業が１００時間を超えたとき。法令順守はしっかりしているので総務から通達などくる...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラ設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 社内での組織変更や統合が多すぎて本来業務に影響が出ることがある。役員クラスには効果の...
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