回答者別の社員クチコミ
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GMOペイメントゲートウェイ 10年以上前
- 性別国籍学歴等で差別はしないと謳っており、実際にそれに沿う形でまわっていると思う。 ...
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GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GMOペイメントゲートウェイ 10年以上前
- 年収事例：中途入社3年目、33歳、営業課長代理500半ば 給与制度の特徴：同じ役職...
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GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GMOペイメントゲートウェイ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 若く元気な印象を受ける会社だったため。 「入社理由の妥当性」と...
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GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GMOペイメントゲートウェイ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は評価基準が各部署によって本当に様々で、非常にファジー。 事前に...
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GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GMOペイメントゲートウェイ 10年以上前
- 育児サポート制度については誰と働くかによってその制度を有意義に使えるか否か異なる。...
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GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GMOペイメントゲートウェイ 10年以上前
- 残業や有給消化についてはどの部署に配属され、誰がチームメンバーかによって 同じ会社と...
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