回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アソシエイト、マネジメントコンサル | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 組織体制：各部門（ソリューション、インダストリー）のトップにパートナーがおり、役職に...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 年収事例：中途1年目、20代後半、アソシエイト、550万円前後 給与制度の特徴：中...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 入社を決めた理由：世界的に知名度の高いPwCグループのコンサルティング部門であった為...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 働きがい： やはりクライアントから感謝されることが最大の仕事のやりがいでありモチベー...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 女性ならではの優遇は特にないと言っていい。男性と完全に同等に扱ってほしい女性に対して...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- プロジェクトによるが、自分の場合は皆無であった。 カレンダー上の休暇はあるが、仕事が...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 端的にまとめると下記3点である。 ・アサインされるプロジェクトにより労働環境の変化が...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 強み：PwCのブランド力。ブランド力があるため、仕事を引っ張ってこれると感じていた。...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アソシエイト、マネジメントコンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 業績がよい今のうちに職員が定着する方策を打ち出した方が良いと考える。 人の流動性が高...
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