回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 非常に柔軟な企業文化を持ってる。ただし、能力のない人間には、冷たい。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 年収事例：新卒350万 給与制度の特徴：コンサルに比べて、基本給は低いです。ただし...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ロジカルな能力が身につくため入社しまし...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 大きな仕事に携われること。 成長・キャリア開発： SEでは、昇給は難し...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 現在社内全体で、女性の比率を増やしており、プロモーションに関しても女性には、女性のS...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 休みは取りやすい。ただし、プロジェクトによる。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 強み：幅広い事業領域を持つこと 弱み：自社製品を持たないこと 事業展望：社会のニ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- まずは、社員感の軋轢を埋める必要があると思います。具体的に言えば、各フィールドにおい...
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