回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 企業風土として、まだ古い体質の部分がある。より効率的なシステムを創り出していこうとい...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 評価が高い者はどんどんチャレンジする場が与えられるため、モチベーションを高く持ちなが...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 女性が大半を占める職場環境のため、出産や育児などへの理解は他業種よりもかなりあると感...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 小学生以下の子供がいる職員は、何時までに仕事を終えられるというような制度があり、小さ...
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