回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 航空業界としては、一般的な組織体制になっていたと思います。部門間の異動もあるので、風...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 一般的な給与体系だと思います。 評価制度： 人事評価も、多くの企業で行...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 公共交通機関としての使命に共感した。 「入社理由の妥当性」と「...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 公共交通機関での貢献を目指すなら、働きがいがある職場と思えます。 成長...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 社長は女性ですし、働きやすい環境でしょう。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 残業は、そんなに多くなかったです。休日出勤もありませんでした。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 既に退職しています。この会社に、特にマイナスポイントがあったわけではありません。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： 全体的に真面目な職場だと思います。他部署とも丁寧に接する雰囲気がありました。...
-
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事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)
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