回答者別の社員クチコミ
株式会社阪急阪神エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神エクスプレス 10年以上前
- 比較的古い体質で、転職による入社も少ないため、社内の人間関係が固定され、多くのことが...
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阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神エクスプレス 10年以上前
- 若い時から海外子会社に出向することができ、自身のキャリアアップに繋げることができます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神エクスプレス 10年以上前
- 完全に上司より異なりますが、当時は深夜までに残業も普通でした。有給休暇も比較的取りに...
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阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神エクスプレス 10年以上前
- 定年まで文句を言わずに、働き続けるべきという固定観念を持っている会社で、自身のキャリ...
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阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神エクスプレス 10年以上前
- 強み： 巨大なグループ企業の一社として、ネットワークがあることから、競合他社よりも事...
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