回答者別の社員クチコミ
東日本高速道路株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 高速道路を通じて広く社会に貢献する業種。 年功序列、風通しは良いと思われる。 若いう...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 給与制度の特徴： 毎年昇給判断がある。 賞与は年２回。 30歳までは評価にさがつかな...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 入社を決めた理由： 高速道路を通じて社会に広く貢献出来ると考えたため。 発注者として...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 働きがい： 年功序列。 年度当初に目標設定をするが評価指標は曖昧で上司の独断による。...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 技術職は働きにくい職場である。 転勤を伴うため女性の積極活用には至っていない状況。...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 有給取得は部署によるが技術職は多忙なためほとんど消化できない。 部署によっては残業が...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 土木、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 強み： 高速道路に特化した技術。 高速道路のインフラを管理している。 今後更新工事等...
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