回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 古くから日本の企業であり、年功序列の過去が感じられるが、今は時代に合わせて、評価制度...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 年収事例：新卒入社5年目、29歳、役職なし、年収550万円 給与制度の特徴：給与自体...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由：グローバル展開を3本の軸の一つに入れており、英語力がない新入社員で...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 若手であっても、協力会社のコントロールや、オフショア開発といったリーダーシップが必要...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 福利厚生も手厚く、給料も低くないが、社員の成長意欲が低い。 また年功序列の古い慣習が...
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