回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 不正会計問題前は同業の中でも給料が良く、時給に換算すると業界トップクラスだったと思う...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 年収事例：30代半ば 主務 不正会計前：820万（みなし残業代がついていた） 不正会...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 大企業なので、対外的で派手な仕事が多数あるが、その背後には地味で内向きな仕事がそれ以...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 年の休暇日数が多く、（部門によるが）有給が取りやすい。しかしながら、一日の残業時間が...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 仕事のやりがいや自分の成長には疑問を持ちつつも、給料や福利厚生の良さから会社に留まっ...
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