回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 合併後は住友の文化が三井を圧倒しつつある。つめるという文化が基本で、誰かがいつもどこ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 年収事例：主務550万〜主任800万〜調査役1000万〜課長1200万〜 給与制度...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：運用系の部門に行きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 働きがい： 女性の一般職よりも仕事しない調査役という職位のひとたちが多く、若手にとっ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 思いません。終電近くまで一般職の方も働いていました。今はましになったと思いますが。...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 土日祝日休めるだけまだましかなとは思いますが、多忙な時は土日も出ていましたし、朝7時...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 目の前で上司が地方に左遷されたのを見て、自分もいずれこのような銀行員としての終わりが...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 強み：寡占かしつつある信託業務。 弱み：社員が疲弊する文化。 事業展望：いずれど...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受託部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 法人業務の縮小と資産管理業務への資源の集中化。...
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