回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダテクノフォート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CAE | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CAE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 年功序列が色濃く残る企業体質。 実力を評価してもらえる制度もあるが、やる気のある若手...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CAE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 年収事例：中途入社4年目、20代、年収400～450万円。 給与制度の特徴：月収は...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CAE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 入社理由：ホンダのグループ企業であり、福利厚生がきちんとしているため。理由は妥当だと...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CAE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 働きがい： ホンダのグループ企業なのでホンダ製品しか扱わないが、本当にホンダが好きで...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CAE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 地元に戻るため。 地元を捨ててまで人生をこの企業に捧げられるかと考えたときに、無理だ...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CAE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 従業員の意見を真摯に受け止めたほうがよい。 売り上げも大切だが、義理と人情をもっと大...
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