回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 市場部門 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 市場部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行 10年以上前
- 官僚的、出世しないと将来的には厳しい。上を見て仕事をするので楽しくない。やりがいは限...
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三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 市場部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行 10年以上前
- 給与制度の特徴： 完全年功序列。人事評価でばつがつくと出世できない、給料も上がらない...
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三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 市場部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 仕事の幅が広く、国際性が豊かで将来的に海外勤務の可能性が高いと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 市場部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行 10年以上前
- 出世するという目標があればモチベーションは維持可能だが、なかなか厳しい。一般社員の給...
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三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 市場部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行 10年以上前
- 会社の評価ではなく、市場の評価基準による給与体系を求めたので。仕事の成果が見えやすい...
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三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 市場部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行 10年以上前
- 強み： マーケットのリーダー。優秀な人材が多い。コンプライアンスがしっかりしている。...
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