回答者別の社員クチコミ
株式会社東京コンサルティングファーム
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 常駐コンサル | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
[評価点について]
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 常駐コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム
- トップダウン。上の言うことにはあまり逆らえない。基本は自身で努力することが求められ、...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 常駐コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:あまりない。コンサル的なことを体験でき...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 常駐コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 働きがい: 海外進出を経験したい人は向いているかもしれない。人事の評価は曖昧。 成...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 常駐コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 調整はできるはできると考える。内勤の方は、営業電話などをして定時には上がれるは上がれ...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 常駐コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 給与が低すぎてあまりモチベーションが上がらないため。...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 常駐コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 強み:海外展開(ただし会計事務所の中で考えれば) 弱み:あまりにも人材のことを考え...
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