回答者別の社員クチコミ
シーメンスヘルスケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 人を大事にする。人はいい人が多く、人間関係は基本的にいいほうだと思う。外資ながら10...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 年収事例：中途入社5年目 50代 管理部門 年収700～800万円...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 入社を決めた理由：多岐にわたるグローバル大企業。...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 働きがい： 一部の部署ではあるが、新技術、買収による成長。 成長・キャリア開発： ...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 改革しようとしているがまだ途上。女性管理職はまだ多いほうではない。有能な女性は散見さ...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 調整しやすいほうだと思う。病欠を含め長期休職も可能のようで、長い目で社員を見てくれて...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 大枠で見ると、日本の医療制度改革によって会社の収益の成長は楽観視できない。大部分の社...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 強み：新規靴、企業買収 弱み：開発力の部署間の違い。 事業展望：ヘルスケア業界は...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シーメンスヘルスケア
- 社員の待遇の平等。社員の満足度を上げることが会社の業績向上への近道。...
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