回答者別の社員クチコミ
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 外資系企業だけあって、基本的にマネージャーは外人。 組織の風通しは良いが、本社がドイ...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 給与制度の特徴： 中途採用２年目、37歳、技術職 年収650万円～680万円...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 開発が出来ると聞いて入ったが、実際...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 働きがい： 評価制度はしっかりしているが、給料の昇給がほぼないのでこれも、入社時の年...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 勤務体系がフレックスを柔軟につかえるので、育児や子育て中の女性も働きやすいと思う。...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 調整しやすい会社だと思います。 柔軟にフレックスを使えるので。...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 現職中。...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 強み：自動車サプライヤーなので、それなりに日本のＯＥＭに対して売り上げはよい。 弱...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 日本に、ベース開発を持ってきてほしい。 やはり、ドイツ本国だけでは問題があると思いま...
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