回答者別の社員クチコミ
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、設計、メンバー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、設計、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 人柄の良いひとが多く、社内の雰囲気はよい。本国の組織変更および社内プロセスの変更が多...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、設計、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 給与制度： 給与は外資企業では平均的であると思う。マネージメントの評価は個人差が大き...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、設計、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新規プロジェクトに携われるとのことで...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、設計、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 働きがい： 本国ドイツやヨーロッパ各国のメンバーとのやり取りを通じて多様性を感じなが...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、設計、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 女性は働きやすい会社だと思う。マネージャーなどへの昇進もあるし、その比重を増やそうと...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、設計、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 休みはとりやすいが、ドイツ本国のように2～３週間の夏季休暇などはとれない。年配の方は...
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