回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護 10年以上前
- 給与制度の特徴： 昇給は毎年数千円程度。ボーナスがない年もあったと思う。インセンティ...
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木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護 10年以上前
- 入社を決めた理由： 介護施設大手のため。...
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木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護 10年以上前
- 最初はモチベーション高く仕事をしていたが、やっていることが割にあっていないため、だん...
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木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護 10年以上前
- 育休、時短勤務など、取得している人をほとんど見たことがない。取れなくはないと思うが、...
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木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護 10年以上前
- 有給は申請すれば取得はできるが、成績により取りにくい雰囲気もややあった。忙しい時期は...
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木下の介護の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護 10年以上前
- 従業員を大切に育てるという意識がない限り、退職者は後をたたないと思う。やっていること...
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