回答者別の社員クチコミ
日本航空電子工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 民需、官公庁向けとふたつの事業形態があり、いずれも堅調。 ＮＥＣ系列だが、そのイメー...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 年収事例：40代 課長職 700～800万円 給与制度の特徴：役職手当が付かないと...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当であっ...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 働きがい： 安定性重視であったが、そこがモチベーション維持の課題となる。 人事評価は...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- いわゆるアシスタント業務が多いため、働きやすいとは思うが、結婚退社までの腰掛けという...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 組合がしっかりしているので、無理な残業などは無い。...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 安定性は満点だが成長性に欠けた。不況下では強いが、好況に転じると物足りなさを感じる。...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 強み：官公庁向けの安定企業 弱み：ニッチ産業であるため、成長性には欠ける。...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 管理職と非管理職の格差是正を早急に行うべきと思う。 ＮＥＣからの天下り、官公庁部門で...
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