回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 年功序列だが、年次関係なく意見を言える雰囲気はある。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 年収事例：新卒入社6年目、年収700万円 給与制度の特徴：年功序列...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 入社を決めた理由：数千億円規模のスケールの大きい海外案件を扱う 「入社理由の妥当性...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 働きがい： スケールの大きなビジネスをしている点にやりがいを感じる。年に1度の業績評...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- プロジェクトにおける設計が佳境に入る時期は忙しい。大体10時退社の時期が半年近く続く...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 強み：オイル&ガスのEPC分野では世界屈指のレベルだと思う 弱み：オイル&ガス以外...
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