回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 社員の学歴や年齢はまったく関係しない実力主義で、オープンな文化。 世界初が好きで「ソ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 年収事例： 35歳の１担当者、部下無し。 年収770万（額面） 給与制度の特徴： ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由： オンリーワンの技術で市場を押さえている、と思ったから。 「入社...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- バリバリ働く女性も、子育てしながらマイペースに働く女性もいて、自分のペースで働きやす...
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 休みは取りやすく、家庭を大切にすることが推奨されている。 特に1-2週間まとめて休み...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 強み：SONYのブランド 注力しているイメージングは技術的な優位性を築いている。 ...
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