回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体事業部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 自ら課題を見つけ意思を持って物事を推進していく行動力があれば存分に活躍できる...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例：入社10年目、40代、統括課長、1200万円 給与制度の特徴： 管理職は...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本を代表する企業で自分の力を試し、成長するため 「入社理由の妥...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 世界レベルの技術力を活用して新たなスタンダードを世に問う事が出来る事。 ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 一般職に関して女性は男性より優遇されていると感じる。一方で管理職への昇格については厳...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- プライベートとの調整は難しい。休暇は比較的取りやすいものの、休暇中であろうと対応しな...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 新たな環境に身を置いて、更に厳しい経験を積む為。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み：企業に染みついている「世界○○」を目指す文化 弱み：飽きっぽいところ。事業化...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- ソニーは自らがトレンドセッターであるべきと考えますので、クラウドファンディングのよう...
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