回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際交流基金
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 文化交流 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 文化交流、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 年収事例： 22万×12+60 年齢、経験は契約社員はあまり考慮されないことが多いと...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 文化交流、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外と関われる仕事で、あちらからどうですかとメールがきたため。 ...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 文化交流、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 働きがい： 普通では行けない所に行けたり、会えない人に会え、貴重な経験ができることに...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 文化交流、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 女性も多く働いていて、特に契約社員は契約期間も決まっているため女性がほとんどでした。...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 文化交流、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 忙しい時期はあるが自分でスケジュールをやりくりすれば休みも比較的自由に取得でき、夏休...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 文化交流、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 契約が終了したため退職。...
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