回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ・主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 私自身、新卒で入社ているので他社を知っているわけではないが、NTT（データ）グループ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 年収事例：30歳、主任で年収550～600万円。 時間外手当は全額支給されるので、そ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由：首都圏や地方での勤務もあるが、関西に腰を据えて働けるという環境。た...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 国の動向踏まえ、女性活躍推進を進めているが、そもそも女性で上昇志向のある人はそれ程多...
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