回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 若い雰囲気の会社です。研修が少ない代わりに、すぐ業務に入らせてもらえるので成長スピー...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 入社を決めた理由： 人材ビジネスをしたかったから。あとは雰囲気。 「入社理由の妥当...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 若い雰囲気の会社のため、男女差別などはなく、平等に扱われます。その点では働きやすいと...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- (1)仕事内容にストレスが多い点。クライアントとスタッフの間で板挟みになる仕事という...
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