回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SA、営業、リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 31万円 1万円 30万円 --
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 軸の事業としては営業代行。...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 給与制度： 基本給与と、職能給で分かれていて、ポイント制で上がるようなイメージ。よっ...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 入社を決めた理由： 実際に働いている所の本社の雰囲気。社員同士の会話。...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 働きがい： プロジェクトは色々あるので、様々な経験を積めることは良い...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 女性はワークライフバランスが高いので、働きやすい。また育休も簡単にとれる。女性であっ...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 土日祝は必ず休めて、有給5日も合わせると130日ぐらい休める。ワークライフバランスは...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 実績を残しても、ビジネスモデル上給与が上がりにくい。人材派遣的に年収レンジのアッパー...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 強み： 人手不足な企業が多いので、アウトソーシングがなくならない限り、拡大し続ける。...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SA、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 実力者に対しての給与レンジをあげないと、優秀な人材が辞めていってしまうので、還元率や...
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