回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術者 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 人材派遣なので、社内の結び月より派遣先の会社との付き合いが強い。 ただし、定期的に派...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 年収事例：年収は450～500万円（ボーナス込）だが、残業費込なので残業がないともっ...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：いろいろな会社に入ってキャリアを積める...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 派遣先の技術開発の仕事に非常にやりがいを感じたが、派遣される会社や業務内...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣先が変わると通勤時間等の環境が大きく変わるため、主婦など時間が決まっている人はス...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣先の会社があまり休みを取る人がいなかったため、自分も休みを取りにくかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣会社ということで、結婚を考えたときに安定性に不安があったため。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 強み：いろいろな派遣先に行け、多様性のあるスキルが磨ける。 弱み：派遣先がすぐに変...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 営業の方は非常に努力していたため、もっと営業も評価してあげ、全社員のモチベーションを...
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