回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 派遣研究職 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 派遣研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 派遣先の研究室は大学や企業であり、派遣職を雇うぐらいなのである程度水準が...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 派遣研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 当然ながら性別や人間性より、これまでの経験が重要だと感じる。産休に関してはわからない...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 派遣研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 残業は余程実験をギリギリに始めない限り発生しなかった。休日は完全週休2日制で、年2回...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 派遣研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 派遣先の教授との人間関係が悪く、精神疾患を発症してしまったため休職後に自然退職した。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 派遣研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 研究職の派遣というニッチな業種なので、長く続きそうな会社ではある。...
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