回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 合併の繰り返しで会社にとって都合の良い決まりはひきづる。支店長の裁量次第な面が大きい...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： コロナからうやむやにされている。年間休日に関しても会社の利益優先主義で土...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 一部上場企業だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 感じない。営業とのコンタクトが何しろ少ない。配属先に関しても個人の希望云...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- ふつう...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 配属先に左右されるので、均等さを保つ努力をして欲しい。数年前に社長の急なめちゃくちゃ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 成長を感じない。最低限の給料をもらえばいいと割り切っている...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： コンプライアンス面 弱み： コミュニケーションがない 事業展望： わから...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- あまり、マージンを多く取る事ばかりやっていると益々退職者が増えるばかりだと思う。全体...
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