回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- カンパニー制度を採用しており、大きく分けて４つの事業により構成されている。各事業の連...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 年収事例： 新卒入社２年目、26歳、年収450万～550万円 給与制度の特徴： 基本...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： 今後40年間働ける会社だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 近年では女性の採用率を上げているが、会社全体としては未だに男社会のため、愛想が良くな...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 管理職以外の組合員は有給取得率80%以上を推奨されており、実際に取得率は高く、有給を...
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