回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 人が良い方が多い。良く言えば穏やかで前向き、悪く言えば緊張感が足りない部分もある。近...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 年収事例：新卒5年目、29歳、450万円 給与制度の特徴： 基本給はあまり高くない...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由： ハードウェア製品を国内開発しており技術力をもっていると感じたから...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 成果評価制度が取りいれられているが、基本的には年功序列である。成果を達成するために、...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 昇給面で男性と女性の差はなく、管理職への登用も多い。産休、育休後の復職や時短勤務など...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- ハードウェア事業は縮小傾向であり、将来性を考えた時にひとつの専門性を極めるだけではリ...
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富士通への就職・転職を検討されている方が、富士通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
