回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会(JA全農)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
販売部門 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- 大きな組織のため、全国の意見を集約するのに時間がかかってしまう。 農協への風当たりは...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- 年収事例: 新卒入社4年目 26歳 年収500万円 給与制度の特徴: 年功序列...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 全国的な大きな仕事ができ、日本の農業に貢献できると思ったから。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- 働きがい: 数量が大きく、販売できたとき。 人事評価は年1回上司との面談があるが、結...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- 育休産休制度もあり、働きやすいとは思う。 ただ、管理職を務めている女性はだいぶ少ない...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- しやすいと思う。 基本的に土日祝休み。...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- 閉そく感があったからです。 組織としては残っていくと思いますが、じり貧な気がしました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- 強み:スケールメリットがある。 弱み:組合のため、思いきったことができない。 事...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 10年以上前
- 新しいことにチャレンジしていってほしいです。...
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