回答者別の社員クチコミ
株式会社ダッドウェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ダッドウェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダッドウェイ
- 社長が、作り上げた企業で、よくも悪くもその思想が会社の思想になっている。 古い幹部社...
ダッドウェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダッドウェイ
- 年収事例： 中途採用 ３年目 29歳内勤 年収450万円 仕事内容からして多くもなく...
ダッドウェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダッドウェイ
- 評価は評価シートに基づいて前後期ごとにABC評価を直属の上司→マネージャー(普通の会...
ダッドウェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダッドウェイ
- 女性社員も多く在籍していることもあるし、育児用品の会社ということもあって、産休や育休...
ダッドウェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダッドウェイ
- 自分の保身に奔走する、幹部の高い給料のために自分が働いているような気がしてか来たから...
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