回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 昇進は学歴が支配的、昭和的な飲み会、ズレた育成システム、異様な業務負担の偏り、マイナ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 年収事例： 悪くはないです。 福利厚生が強力で、実年収よりかなりもらっています。(家...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 人事の包括的な育成施策が絶望的に役に立たない。ただのお祭り。 また、先端技術関係もバ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 人によりますが、私はなんとか自分の時間を確保できました。ただ昭和的な上司に当たるとな...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 偉い方へのご説明やそのためにコロコロ変わる資料作りなど無駄が多すぎるため。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 顧客基盤、基地局といった追従の難しいアセットを所有していること。 弱み： ...
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