回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 良くも悪くも旧来の日本式の年功序列終身雇用を前提とした雇用体系と、それに基づくミスを...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度の特徴： 年功序列的な賃金制度。一部成果による変動があるが、評価枠が組織ごと...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 震災の際に全社から人員を動員して復旧にあたるなど、社会インフラを支えてために全力を尽...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 昨今の男女平等の社会風潮を受け、出世等において男女の隔てはない。むしろ女性の積極登用...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 年次有給休暇の取得率はほぼ100%で、プライベートとの時間の調整が行いやすい。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： これまで構築してきたインフラ、ビジネス基盤 優秀な人材 弱み： 新しいブレ...
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