回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- いわゆる大企業病です。縦割り、年功序列、この世の大企業が被る病は大抵患っています。た...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： とても良いです。年功序列でよっぽどでない限り誰でも新卒３年目くらいで60...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： やりたいことが決まっておらず、最初の会社として幅広に業界をみたい...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： ホワイトですがやりがいという点では低いです。 成長・キャリア開発： 一...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 女性のエンジニアも多く全国リモートワーク可で有給も20日あるのでお子さんのいる方でも...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- リモートワークが全国でできて有給も多いのでライフが優先できるホワイト企業なのですが、...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 成長できない環境が怖くなりこのままいるのはまずいかなと思ったのと純粋にやりがいを感じ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 一般できなビジネスの基本的な研修は手厚くいろんな講師を招いてやってくれるので...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 大きな会社なので目が行き届かないこともわからなくもないですが、もし本当に会社のことを...
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NTTドコモへの就職・転職を検討されている方が、NTTドコモの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2025年以降)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
