回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 極めてスピード感がない あとは縦割りかつ、中途社員だと如何に社内政治を読み解くかが重...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 長く勤めたら、ゆっくり昇進していく 評価制度： まだまだまだ年功序列の...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 新規事業が面白そうだったから、チャレンジするフィールドはあるが伸...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： のんびりワークライフバランスを重視したい人向けで、評価に繋がりにくい 実...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 育休が取りやすいので、そこは安心材料...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 残業規制が強いので、深夜までの業務はない...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 成長機会がなくなった...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 強み： モバイル一択 弱み： モバイルから派生したサービスくらいしか戦えない 事...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- これからも重厚な意思決定で、競争力は上がらないと思います あとは新規サービスはスピー...
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