回答者別の社員クチコミ
株式会社船井総合研究所（船井総研）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 組織体制： 業界別コンサルティング（縦軸：不動産、士業、BtoB etc）とテーマ別...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 年収事例： 入社3～5年、一般社員、年収300万円台 給与制度の特徴： 会社に貢献...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 入社を決めた理由： 成長できそうな環境であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 働きがい： 仕事のやりがい、就業意欲の高まり： 顧客企業の成功と自身の年収の向上。 ...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- あまり働きやすいようには見えない。20代の貴重な時期に深夜残業を強いられるケースが多...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 自身でスケジュールをコントロールできる点では、調整しやすい。 そもそもの拘束時間が長...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- ・成長曲線がゆるやかになっているのを感じたため ・周回遅れの知見、ガラパゴス化したノ...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 強み： 中小企業から支持を受けている点 弱み： 提供するコンサルティングの質が低い...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 商品力（コンサルティングの質）を上げること。 たとえば、中途でハイクラス人材をいれる...
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