回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店ネットワーク部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドコモCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店ネットワーク部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- ドコモ中央（関東甲信越）での実動部隊。主にコルセン・営業のフロント業務、ネットワーク...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店ネットワーク部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 入社経緯は有期社員からエリア基幹職（限定社員）に登用。賃金はドコモ正社員・グループ総...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店ネットワーク部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 評価については、チャレンジシートによって目標の設定・自己評価を行い、機首面談・中間面...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店ネットワーク部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 産休、育児のための時短勤務やスライドワークと、実際に取得例を自身の職場で経験しており...
ドコモCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店ネットワーク部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 年休20日、夏季休暇5日はほぼ100%消化可能。時間休・半休も取得可能な上、フレック...
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