回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 合併してまだ数年のためか、組織として未成熟な印象は受ける。組織体制も定期的に変わり、...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 年収事例： 新卒3年目、年収400万円ほど。内訳は基本給28万円×12ヶ月＋賞与。後...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社を決めた理由： ・ITの世界においてキープレイヤーとなっているインドの会社で、他...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 働きがい： 年次の最初に年間の目標を立て、最後に評価される。この年次評価に基づき賞与...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 私が男性なのであくまで主観だが、働きやすいのでは。 育児休暇や時短出勤などの制度は整...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- とても調整がしやすい。 繁忙期以外であれば周りと調整さえすれば休暇は取れるし、理由も...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- ・やりたいことがやれていない、今後もやれる可能性が低い 実装はオフショアで行う流れが...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 強み： グローバルの実績・ブランド力。 弱み： カルチャーギャップ、ジェネレーショ...
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