回答者別の社員クチコミ
株式会社島津製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
島津製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島津製作所
- 一言で言い表すならば、昔ながらの日本的企業という表現が当てはまる。昇給及び賞与には個...
島津製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島津製作所
- 年収事例：新卒入社5年目、28歳、営業、年収550万 給与制度の特徴：大幅な昇給は...
島津製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島津製作所
- 働きがい： 賞与や給与における個人業績の連動割合がかなり小さく、結果を残そうがそうで...
島津製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島津製作所
- 福利厚生の面では特に文句の付けようがなく、管理部門の人間でなく営業であっても子育て・...
島津製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島津製作所
- 残業や休日出勤時にはその分休暇を補填する制度があり、全社的にもそういう気運が高まって...
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