回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- メディア事業が縮小傾向にあり、リユースもＣtoＣの普及により、少し伸び悩みを感じる。...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 年収事例： 新卒入社５年目 28歳 年収450万～500万 給与制度の特徴： 年齢給...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 働きがい： 上司や配属店舗によります。 人事評価制度は外部委託により決まったので、責...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 子供がいたり、結婚したら働けない。 深夜業務も多い為、体調や心を潰して辞める人間も多...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- シフトは希望を出せば休める場合もありますが、店舗や上司次第ですべて決まります。 休憩...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 給与待遇の悪さ。 土日祝、正月やお盆もなく、家族との時間が取れないため。...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 強み：ＦＣがほとんどなく、直営であること。 弱み：メディア、リユース共に衰退傾向。...
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