回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社（プラント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 年収事例： 新卒入社5年目、29歳、エンジニア、年収500万円 給与制度の特徴： 日...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 入社を決めた理由： 世界を舞台にエンジニアリングの力で勝負したい。...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 若手に成長するためのチャンスを与えている。特に建設現場では若手でも、数人のワーカーや...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 産休を取得する女性エンジニアも少なくなく、産休を終えた後でももとの職場に復帰できる。...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- エンジニアリング部門では残業が多いところは少なくない。また、現場のトラブル対応など、...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- ここ数年、業績が傾き続いているが、それに対する具体的な打開策を見つけていない。...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 強み： 世界各地に拠点を持っているため、少ないプロジェクト予算でも案件を取ることが可...
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