回答者別の社員クチコミ
サムスン電子ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 基本的にはトップダウン方式で、トップの方針、考えにより日々変化、変更が生じ、その対応...
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 年収事例： 中途入社は基本的に前職の年収相当からスタート。 中途入社3年目、45歳、...
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 働き方改革を進めており、毎週水曜日、金曜日は定時退社を推奨している。また、休日出勤も...
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 業務のマンネリ化。3年やれば一通りのスキルは身に付くがそれ以上成長を求めれば環境を変...
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 強み： 資金力。 弱み： トップダウンが強すぎるのでなかなか新しい提案がスピードを...
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