回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 基本的に一族経営なので、創業者一族が方針決定する。...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 年収事例：中途入社5年目、27歳、一般社員、年収600万。ただし残業を月に40時間以...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： 給与が良いと年間休日が多い。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 働きがい： 特にありません。人事評価も妥当性が感じられない。 成長・キャリア開発：...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 男性社会なので、働きやすいとは思わない。普通の神経では続けることは困難だと感じる。...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 早朝からライン稼働の準備をし、トラブルなどがあると満足に休憩も食事もいけない時がある...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 基本給が低い、休日出勤が多い、働いている人間のモラルの低さ。...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 強み：ブランド力、ＣＭやネットを駆使したブランドイメージの確立は強みであると感じる。...
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