回答者別の社員クチコミ
マネックスグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
マネックスグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 社長ワンマン。ボトムアップと見せかけたトップダウン。...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 入社を決めた理由： 社長のカリスマ性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 自由度が高いため仕事の範囲は広いが、特別な教育やノウハウ蓄積はないので、効率の良い成...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- そうは思わない。男がおおい。...
マネックスグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- ある程度自由に調整できる...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 自分が成長できる環境では無かったから。チームワークなどがなく、わりと個人主義のうえに...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 強み： 社長の人脈、買収で済んでしまう点 弱み： 確立されたノウハウなどはない...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 教育がなさすぎる。若手を育てて仕事を任せるようなことをしていかないと、社長がいなくな...
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