回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーアールドライブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のgloopsへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 在籍中に無くなりましたが、チームで飲み会が月イチであり、会社からもお金が出ました。お...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前
- どのセクションにも女性は多くいて、女性だから働き難い、働きやすいはありませんでした。...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 月末月初の施策の時にはチームで数名、主にチーフが施策対策の為に徹夜で当たっていました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 退職金制度のない会社ですが、退職金を出すことを条件に希望退職を募った為、退職しました...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 弱み： 時代に乗り遅れたと思います。コンテンツは縮小、移管も多く、また当たるゲームも...
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