回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発設計 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- ボトムアップで平社員のアイディアを汲み取ってくれる、チャレンジする人を応援してくれる...
リコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 年収事例： 新卒11年目、36歳、開発係長、年収850万円程度 給与制度の特徴： 残...
リコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 入社を決めた理由： 組み込みソフトウェアの開発に携わり開発経験を積むことが出来ると感...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 働きがい： パフォーマンスとプロセスの両方を加味した自己申告制の評価制度を2007年...
リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 女性比率は年々高くなっている印象があるが、ソフトウェアの現場はまだまだ少ない。...
リコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 無駄な残業は減らすよう日々指導されていたため、繁忙期以外は就業後は自己啓発のための自...
リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 英語を勉強しろと全社的にアナウンスする割には使う環境が不足している。英語が身について...
リコーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 強み： 複写機事業が主力とあって、それにまつわる開発が得意である。新しいビジネスを検...
リコーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- リーマンショック以降先の見えないトンネルが長く続いています。みんながこの仕事をやりき...
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リコーへの就職・転職を検討されている方が、リコーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発設計、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
